Terug

Ambulant begeleider complex Ouder-Kind

  • Ouder-Kind in Breda
  • 24-28 uur
  • HBO
  • €2.766 - €3.861 (o.b.v. 36 uur)
  • Solliciteren kan tot 31 mei 2024
Meer over deze functie

Wat je gaat doen

Als ambulant begeleider binnen het ambulante team van het zorgsysteem Ouder-Kind bied je opvoedondersteuning en begeleiding aan ouders met een licht verstandelijke beperking.

  • Je helpt de ouders bij de zorg voor hun kinderen.
  • Je schrijft het zorgplan en werkt samen met het gezin aan de doelen die zijn afgesproken.
  • Je ondersteunt en traint de ouder(s) in de zorg voor het kind en brengt structuur aan.  
  • Je helpt bij praktische zaken. Denk aan financiën, huishouding, medische zaken en vrije tijd.
  • Je biedt psychosociale hulp. Zo ondersteun je het gezin bij sociale vaardigheden of andere maatschappelijke problemen.

Waar je gaat werken

Met het zorgsysteem Ouder-Kind van Amarant bieden we opvoedondersteuning in heel Noord-Brabant. We hebben mogelijkheden in de regio Breda en Tilburg. De ambulante teams werken aan doelen bij gezinnen thuis, waarbij veiligheid voorop staat. Voor jezelf, voor de kinderen en de ouders. Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je werkt in een team met leuke betrokken collega’s en je werkt altijd binnen een gedeelde caseload. Werken bij Ouder-Kind. Waar persoonlijke groei gelukkig maakt.

Wat breng jij mee

  • Je hebt een HBO diploma richting de zorg (pedagogiek/sociale studies) en bij voorkeur een SKJ registratie. Wel HBO zorg geschoold, maar (nog) geen SKJ? Dan kijken we graag naar de mogelijkheden.
  • Je hebt (werk of stage)ervaring met de doelgroep kind & jeugd / LVB complex. 
  • Je bent doortastend in je handelen en ziet de uitdaging in spannende situaties.
  • Je bent communicatief sterk en stelt door jouw professionele observatie de juiste zorgplannen op.
  • Je bent leergierig en je bent goed in staat tot (zelf)reflectie.

Wat je krijgt

  • Jij krijgt een vast dienstverband voor 24-28 uur per week (regio Breda). In de regio Tilburg hebben we mogelijkheden voor 32 uur voor tijdelijk werk in verband met de opvang van zwangerschapsverlof (tot januari 2025).
  • Een salaris o.b.v. 36 uur per week van € 2.821,- tot € 3.938,- bruto per maand (FWG 45 CAO Gehandicaptenzorg, salarisschaal per 1 juni 2024);
  • Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en balansverlof (wat je kunt sparen, verkopen, bijkopen en inzetten) naar rato wat 10 jaar geldig is;
  • Een vergoeding voor reiskosten, dienstreizen, parkeerkosten en VOG en een 100 dagen introductie- en inwerkprogramma, waarin je wegwijs wordt gemaakt binnen Amarant;
  • Een ruim aanbod aan cursussen via onze eigen Academie of online en toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz;
  • Speciaal voor jou als medewerker van Amarant korting via BenefitsatWork op (web)winkels, uitjes en korting op grote merken oplopend tot 40%.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf gelukkig worden in deze functie? Solliciteer dan snel. Dit kan nog tot 31 mei 2024.

Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met senior begeleiders Katja de Groot (06-52795653) of Tialda Hoed (06-46390554).

Referentienummer is: V-243963

Kort samengevat

  • Ouder-Kind in Breda
  • 24-28 uur
  • HBO
  • €2.766 - €3.861 (o.b.v. 36 uur)
  • Solliciteren kan tot 31 mei 2024

Meer weten over deze vacature?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Anja Hendriks, recruiter bij Amarant.

Gesolliciteerd, en dan?

In een paar stappen naar werk dat jou gelukkig maakt. Zo verloopt het sollicitatieproces bij Amarant:

  1. Sollicitatie ontvangen

    Leuk dat je bij ons wil komen werken! Je krijgt direct een bevestiging van jouw sollicitatie in je mailbox. Uiteraard ontvang je ook snel een inhoudelijke reactie van onze recruiter.

  2. Kennismaking

    Als we denken dat je goed bij de functie past, maken we graag kennis met jou in een of meerdere gesprekken en eventueel een meeloopdienst. Daarna volgt altijd een arbeidsvoorwaardengesprek.

  3. Je bent aangenomen!

    Gefeliciteerd en welkom bij Amarant! Met het 100 dagen onboarding programma maken wij je wegwijs in je nieuwe baan.