Begeleider Complex NAH Trainingshuis

  • Trainingshuis NAH in Breda
  • 24-28 uur
  • MBO 3
  • €2.236– €3.154 (o.b.v. 36 uur)
  • Solliciteren kan tot 23 mei 2022
Meer over deze functie

Wat je gaat doen

Als begeleider complex bij het NAH Trainingshuis train jij samen met het multidisciplinaire team cliënten met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH). Je helpt mensen met NAH om hun zelfstandigheid en zelfredzaamheid op het gebied van wonen binnen gemiddeld één jaar te vergroten.

Concreet zijn jouw taken;

  • Je bent actief in de dagelijkse begeleiding én verzorging van cliënten met NAH.
  • Je voorziet de persoonlijk begeleider van informatie.
  • Je geeft mede uitvoering aan het behandelprogramma van de cliënt.
  • Je neemt deel aan team overleggen.
  • Je bent het aanspreekpunt voor het netwerk van de cliënt.

Waar je gaat werken

Je gaat werken bij het NAH Trainingshuis in Breda, een nieuwe behandelvoorziening en gericht op mensen die bekend zijn met de gevolgen van NAH die na ziekenhuis- en/of klinische revalidatiefase (nog) niet in staat zijn om zelfstandig thuis te wonen. De doelgroep bestaat enerzijds uit volwassenen die recent NAH hebben opgelopen en nog in neurologische herstelfase verkeren. Anderzijds bestaat de doelgroep uit volwassenen met NAH waarbij het ontstaan van het hersenletsel langer geleden is en die een gerichte (hernieuwde) observatie- en/of trainingsvraag hebben specifiek op het gebied van wonen. Je werkt in onregelmatige diensten, ochtend- avond- en slaapdiensten.

Wat breng jij mee

  • Je hebt ervaring met het werken met mensen met NAH en de gevolgen hiervan binnen het dagelijks functioneren en vindt op natuurlijke wijze aansluiting bij de doelgroep.
  • Je hebt een afgerond zorgdiploma op minimaal MBO niveau 3;
  • Je wordt enthousiast van het opzetten van een nieuwe voorziening en mee ontwikkelen van ons behandelproduct;
  • Je bent op zoek naar een baan waarin je verzorging, begeleiding en behandeling kan combineren;
  • Doordat dit een vacature op een trainingshuis betreft, weet jij dat de functie verschillende vaardigheden in het snel kunnen schakelen in het bijstellen van doelen, anticiperen op steeds wisselende groepsdynamiek en pro actief handelen vraagt.

Wat je krijgt

Amarant heeft aandacht voor de cliënt, maar ook voor jou! Je krijgt daarom:

  • Een salaris van € 2.236,- tot € 3.154,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (FWG 40, cao gehandicaptenzorg).
  • Een vast dienstverband van 24 – 28 uur per week, uren bespreken we graag met je. Mocht je meer uren willen werken, dan is dit ook bespreekbaar!
  • 8% Vakantietoeslag, ORT en een eindejaarsuitkering (8.33%).
  • Een doorlopend opleidingsaanbod, gericht op jouw ontwikkeling.
  • Korting op jouw zorgverzekering, fitnessabonnement en uitjes via ‘CultuurWerkt!’.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf gelukkig worden in deze functie? Solliciteer dan snel. Dit kan nog tot 23 mei 2022.

Heb je nog inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Miranda Mulder, manager NAH trainingshuis via 06-11217874. Gesprekken voor deze functie gaan plaatsvinden op woensdag 25 mei in de middag.

Referentienummer is: V-222176

Kort samengevat

  • Trainingshuis NAH in Breda
  • 24-28 uur
  • MBO 3
  • €2.236– €3.154 (o.b.v. 36 uur)
  • Solliciteren kan tot 23 mei 2022

Meer weten over deze vacature?

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Claudie Hendrikx, recruiter bij Amarant.

Gesolliciteerd, en dan?

In een paar stappen naar werk dat jou gelukkig maakt. Zo verloopt het sollicitatieproces bij Amarant:

  1. Sollicitatie ontvangen

    Leuk dat je bij ons wil komen werken! Je krijgt direct een bevestiging van jouw sollicitatie in je mailbox. Uiteraard ontvang je ook snel een inhoudelijke reactie van onze recruiter.

  2. Kennismaking

    Als we denken dat je goed bij de functie past, maken we graag kennis met jou in een of meerdere gesprekken en eventueel een meeloopdienst. Daarna volgt altijd een arbeidsvoorwaardengesprek.

  3. Je bent aangenomen!

    Gefeliciteerd en welkom bij Amarant! Met het 100 dagen onboarding programma maken wij je wegwijs in je nieuwe baan.