Begeleider

• Als begeleider zorg jij, samen met je team, dat de bewoners een fijne dag hebben!
• We starten de ochtend met de dagelijkse verzorging; hierna zwaaien we de meiden uit en gaan ze met de taxi naar dagbesteding.
• Na het eten heeft iedereen zijn eigen avondritueel, waarbij er tijd is voor persoonlijke aandacht.
• Voor je het weet is je dienst omgevlogen en ga je voldaan weer naar huis; of je mag gezellig blijven slapen en start de volgende ochtend weer mee op.

Binnen Ouderproject de Ark in Bavel wonen 5 EMB cliënten (er is plaats voor 6). Het zijn 5 dames in de leeftijd van 28 tot 50 jaar. “De meiden” zoals wij ze noemen, zijn allemaal gebaat bij duidelijkheid en structuur. Zowel verbale als fysieke agressie komt voor. Het Ouderproject is opgestart door ouders. De ouders zijn nauw betrokken bij de zorg rondom hun dochter en daarnaast ook bij activiteiten, reparaties en alle beslissingen rondom de woning. We sluiten als team samen met ouders zoveel als mogelijk aan bij de behoeften van de cliënten om samen te zorgen voor een zo prettig mogelijke leefomgeving. De nadruk ligt op verzorging en minder op begeleiding. Werken bij De Ark. Waar warme zorg bieden gelukkig maakt.

• Je hebt een zorgdiploma op MBO 3 niveau.
• Je bent bevoegd tot het toedienen van medicatie, je hebt kennis van epilepsie en ervaring met tilliften (of ben je bereid hierin te scholen)
• Je bent verzorgend ingesteld.
• Je bent een teamspeler die zich flexibel opstelt.
• Je hebt zowel een methodische als ook een praktische aanpak en kan deze op een humorvolle en doortastende manier overbrengen.
• Je beschouwt het als een uitdaging om samen met ouders de zorg voor hun dochters op een goede manier vorm te geven.

• Een salaris van minimaal € 2.393,- en maximaal € 3.360,- bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 35) op basis van een fulltime werkweek.
• Een vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), onregelmatigheidstoeslag en balansverlof naar rato.
• Een vast contract voor 18-24 uur per week.
• Een 100 dagen introductie- en inwerkprogramma, waarin je wegwijs wordt gemaakt binnen Amarant en jouw werkplek.
• Een vergoeding voor onder meer woon- werkverkeer, dienstreizen en parkeerkosten.