HR adviseur - TEST Stijlbreuk TEST

Als HR adviseur ben je medeverantwoordelijk voor goede kwaliteit van arbeid. Je bent adviseur en sparringpartner voor het management en teams rondom (complexe) HR vraagstukken. Denk hierbij o.a. aan strategische personeelsplanning, individuele casuïstiek rondom duurzame inzetbaarheid (inclusief verzuim), functioneren en arbeidsrecht. Je initieert, (mede) ontwikkelt, implementeert en monitort het HR jaarplan van je divisie, passend bij de Amarant brede HR strategie. Dit in nauwe samenwerking met de andere collega’s binnen HR. Daarnaast draag je samen met je collega’s zorg voor de vertaling van de HR strategie en thema’s naar concrete projecten en acties. Je signaleert (interne en externe) knelpunten en verbeterpunten in het HR-beleid die wijziging van dit beleid noodzakelijk maken en adviseert het management over de in te zetten lijn. Je schrijft adviezen en plannen op tactisch niveau en weet beleid om te zetten naar concrete acties.  

Waar?

Je maakt deel uit van afdeling HR van Amarant. HR levert die toegevoegde waarde aan de medewerkers, zodanig dat zij optimaal in staat worden gesteld op hun beurt waarde te creëren aan de cliënten, verwanten en opdrachtgevers. HR professionals zijn medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van arbeid en verbinden mens en organisatie hierbij. Medewerkers, teams, managers, directie en RvB kunnen op HR rekenen om hen te faciliteren en te adviseren om deze rol zo goed mogelijk te vervullen. De HR adviseurs vormen het eerste aanspreekpunt en de verbindende factor. 

Een uitdagende functie in een omgeving die volop in beweging is en waarin je de ruimte krijgt om initiatieven te nemen. Wat krijg je concreet?

• Een salaris van minimaal €2.675,- bruto per maand op fulltime basis (FWG 55), met een uitloop mogelijkheid naar € 4.499,- bruto (FWG 60) per maand op grond van bewezen senioriteit.
• Een vast contract voor 36 uur per week.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%). 
• Een ruim aanbod aan cursussen en activiteiten, gericht op jouw ontwikkeling.
• Een vergoeding voor o.a. woon-werkverkeer, dienstreizen, parkeerkosten, VOG en nog veel meer.