Manager Krachtige Teams Jeugd

Als manager ben jij de spil tussen je teams, externe partners en de organisatie. Je creëert een omgeving waarin medewerkers zich gezien, gehoord en gesteund voelen. Waar zij groeien in hun vak en écht verschil maken voor onze jonge cliënten. Wat ga je doen?

• Je stuurt teams aan binnen onze divisie jeugd in de regio Tilburg en Breda. 
• Je coacht professionals en geeft ruimte voor eigenaarschap, initiatief en persoonlijke ontwikkeling. 
• Je bewaakt kwaliteit en stuurt op resultaten op het gebied van zorg, arbeid, financiën en samenwerking. 
• Je bouwt actief aan verbinding met partners en draagt bij aan innovatie in de zorg. 
• Je neemt deel aan organisatiebrede projecten en denkt mee over toekomstbestendige jeugdzorg. 

Je gaat aan de slag binnen de Divisie Jeugd. Onze cliënten zijn kinderen en jongeren met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische-, en gedragsproblematiek. De behandeling vindt multidisciplinair en in nauwe samenwerking plaats met het (gezins)systeem van de cliënten. Vanuit een professioneel behandel- of pedagogisch klimaat wordt individueel en groepsgericht gewerkt aan de (individuele) ondersteuningsvragen. Het bereiken van de doelen van de jeugdigen en het gezinssysteem staat centraal. De samenwerking met zowel ouders als het multidisciplinaire team spelen hierin een essentiële rol. 

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding in de zorg. 
• Je hebt ervaring als leidinggevende in de jeugdzorg of gehandicaptenzorg (pre). 
• Je bent daadkrachtig, betrokken en houdt het hoofd koel in dynamische situaties. 
• Je kunt hoofd- en bijzaken snel onderscheiden en hebt een scherpe blik op processen én mensen. 
• Je staat stevig in je schoenen, maar blijft altijd in verbinding met je team. 
• Je werkt vanuit onze kernwaarden: Nieuwsgierig, Verbinding en Lef – en inspireert anderen om dat ook te doen. 

Bij Amarant krijg je de ruimte om te vernieuwen, te bouwen en te groeien. Je werkt in een organisatie die investeert in kwaliteit, samenwerking en de kracht van mensen. We bieden: 

• Een betekenisvolle functie waarin je écht het verschil maakt. 
• Een warm team van collega-managers, professionals en stafleden. 
• Een salaris tussen € 3.843,- en € 5.587,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (FWG 60 volgens de CAO Gehandicaptenzorg). 
• Een vast dienstverband van 32 - 36 uur per week. 
• 8% Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering (8,33%). 
• Een ruim aanbod aan cursussen en activiteiten, gericht op jouw ontwikkeling. 
• Onbeperkt toegang tot het omvangrijke en veelzijdige online trainingsaanbod van GoodHabitz. 
• Je wordt uitgerust met alle noodzakelijke middelen om je rol invulling te geven, zoals een laptop, iPad en smartphone. 
• Je werkplek is flexibel en af en toe thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.