Terug

Manager Krachtige Teams

  • Divisie Intensieve Ondersteuning in Tilburg
  • 32-36 uur
  • HBO
  • €3.843 - €5.587 (o.b.v. 36 uur)
  • Solliciteren kan tot 30 juni 2025
Meer over deze functie

Wat je gaat doen

Elke dag opnieuw krijgen onze cliënten deskundige begeleiding van professionals die weten waar ze voor staan, maar zeker ook voor uitdagingen komen te staan. Jij staat als hun ervaren manager en coach iedere keer weer voor hen klaar. 

  • Je hebt oog voor je medewerkers en weet hen en de teams in hun kracht te zetten. 
  • Je stuurt waar nodig en laat ruimte voor eigen inzicht en ontwikkeling waar het kan. 
  • Je adviseert teams bij de implementatie en uitvoering van (nieuwe) zorgarrangementen bent hierin de schakel. 
  • Naast je rol als manager neem je deel aan diverse projecten en/of werkgroepen, zowel op divisie- als organisatieniveau. 

Waar je gaat werken

Je gaat aan de slag voor de Divisie Intensieve ondersteuning. Deze divisie bestaat uit diverse zorgproducten zoals o.a. FACT, Forensisch VPT, intramurale voorzieningen op een zorgterrein, crisisvoorziening maar ook woningen in de wijk. Wij richten ons op ondersteuning, klinische behandeling en zorg aan (jong)volwassen cliënten met een licht verstandelijke beperking en psychiatrische problemen. Dit kan zich uiten in verbale en fysieke agressie en/of onbegrensd gedrag. We zijn een divisie met veel enthousiaste (zorg)professionals die samen hun schouders eronder zetten om onze zorgverlening nog meer te optimaliseren en door ontwikkelen. Werken bij divisie Intensieve Ondersteuning. Waar jouw coördinerende rol gelukkig maakt.

Wat breng jij mee

  • Je hebt een hbo diploma aangevuld met een opleiding management in de zorg en hebt ervaring met het werken met onze doelgroep of het werken in de zorg. 
  • Je bent betrokken, stabiel en doortastend. 
  • Je overziet het grotere geheel, doorziet snel situaties en bent goed in staat hoofd- en bijzaken te scheiden. 
  • Je hebt een heldere en innovatieve visie op de begeleiding van cliënten met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematieken en neemt je team hier vol enthousiasme in mee. 
  • Jouw inlevingsvermogen is goed ontwikkeld: je bent je bewust van wat er speelt in het team en bij de medewerkers en hebt hier aandacht voor. 

Wat je krijgt

  • Als manager krachtige teams ontvang je een salaris tussen € 3.843,- en € 5.587,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (FWG 60 volgens de CAO Gehandicaptenzorg).
  • Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (normaal 8,33%) en balansverlof naar rato wat 10 jaar geldig is.
  • Een vergoeding voor reiskosten, dienstreizen, parkeerkosten en VOG.
  • Een ruim aanbod aan cursussen gericht op jouw ontwikkeling op onze eigen academie of online, en toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
  • Korting op jouw aanvullende zorgverzekering en uitjes via ‘Cultuur werkt’; via BenefitsatWork krijg je korting oplopend tot 40% bij grote merken, op diverse (web)winkels en uitjes, speciaal voor jou als medewerker van Amarant.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf gelukkig worden in deze functie? Solliciteer dan snel. Dit kan nog tot 30 juni 2025.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie manager krachtige teams? Mail dan naar mirjam.de.wit@amarant.nl, divisiedirecteur intensieve ondersteuning.

Referentienummer is: V-254921

Kort samengevat

  • Divisie Intensieve Ondersteuning in Tilburg
  • 32-36 uur
  • HBO
  • €3.843 - €5.587 (o.b.v. 36 uur)
  • Solliciteren kan tot 30 juni 2025

Meer weten over deze vacature?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Gina Gori, recruiter bij Amarant.

Gesolliciteerd, en dan?

In een paar stappen naar werk dat jou gelukkig maakt. Zo verloopt het sollicitatieproces bij Amarant:

  1. Sollicitatie ontvangen

    Leuk dat je bij ons wil komen werken! Je krijgt direct een bevestiging van jouw sollicitatie in je mailbox. Uiteraard ontvang je ook snel een inhoudelijke reactie van onze recruiter.

  2. Kennismaking

    Als we denken dat je goed bij de functie past, maken we graag kennis met jou in een of meerdere gesprekken en eventueel een meeloopdienst. Daarna volgt altijd een arbeidsvoorwaardengesprek.

  3. Je bent aangenomen!

    Gefeliciteerd en welkom bij Amarant! Met het 100 dagen onboarding programma maken wij je wegwijs in je nieuwe baan.